為強化企業(yè)人力資源（黨群）管理工作的方法和技巧，提高人力資源（黨群）工作者業(yè)務素質(zhì)和管理能力，10月23日，汽服汽車檢測事業(yè)部兩名同志參加了交通控股集團人力資源（黨群）業(yè)務暨黨務干部培訓班。此次培訓采取專題輔導、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場交流、效果測試等形式。

培訓學習活動首先邀請了江蘇海洋大學經(jīng)管學院教授張宏遠，圍繞《績效管理》、《薪酬管理及設計》等方面內(nèi)容進行了授課，就人力資源管理專業(yè)知識展開了針對性輔導。

隨后在現(xiàn)場觀摩學習中，參加人員分別參觀了新浦汽車總站雷鋒車組、公交事業(yè)一部黨建流動陣地及汽服出租車事業(yè)部 “雷鋒的士” “黨員的士 ”黨建品牌，大家紛紛舉起手機、相機拍照留影，表示很受啟發(fā)、很受觸動。

觀摩結(jié)束后，大家認真聆聽了物流集團黨支部及交通集團黨支部關(guān)于基層黨建品牌建設創(chuàng)新做法，為兄弟單位黨支部品牌建設樹立了標桿、提供了經(jīng)驗。

經(jīng)驗交流后，集團人力資源部負責人就加強基層黨建品牌建設工作做了詳細的講解，既分享了心得體會，又講工作得失，達到了互相學習，共同提高的目的。最后，對學習效果進行了測試。

通過培訓學習，短暫而充實，大家在工作思維、工作方法上都有很大的感觸，對做好基層黨建工作有了更新的認識和更高的標準。下一步汽車檢測事業(yè)部黨支部將在借鑒兄弟單位好經(jīng)驗、好方法的基礎(chǔ)上，在轉(zhuǎn)化學習成果上下功夫，在付諸實踐上下功夫，進一步對標找差，把實實在在的收獲轉(zhuǎn)化為工作的動力，帶著新思路、新方法，主動思考、大膽創(chuàng)新，推動汽車檢測事業(yè)部黨建工作向縱深發(fā)展。