5月24日下午，汽服公司組織召開2022年意識形態(tài)工作專題研判會，會議由公司紀(jì)委書記寧宇主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部共40余人參加了會議。

會上，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于提升新時代意識形態(tài)工作能力的方法論探析》，并對公司當(dāng)前和下一階段意識形態(tài)領(lǐng)域的工作進(jìn)行了研判和部署。

會議強(qiáng)調(diào)，要始終堅持把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)極端重要的工作常抓不懈，抓在日常。一要強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位。繼續(xù)堅持用習(xí)近平中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，不斷深化理論學(xué)習(xí)效果；二要落實(shí)工作責(zé)任，守好意識形態(tài)陣地。落實(shí)好意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢固樹立底線思維，管理好、運(yùn)用好新媒體平臺；三要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升工作戰(zhàn)斗力。夯實(shí)基層黨建，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步提高工作隊伍在意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力。