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    汽服公司召開一季度經(jīng)濟運行分析會
    信息來源:汽服公司  ‖  發(fā)稿作者:齊莉莉   ‖  發(fā)布時間:2024年3月29日  ‖  查看2028次  ‖  

        3月28日下午,汽服公司召開2024年一季度經(jīng)濟運行分析會。會議圍繞公司經(jīng)營發(fā)展實際,分析機遇挑戰(zhàn)、研判前進方向,凝聚發(fā)展共識。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)處室及各事業(yè)部主要負責(zé)人參加會議,會議由常務(wù)副總經(jīng)理蔣健主持。

        會議指出,各事業(yè)、各部門要深刻認(rèn)識經(jīng)濟分析會的重要意義,以查找不足為抓手,深入剖析差異原因,針對性采取有效措施,攻堅克難,全力推進各項工作任務(wù),確保實現(xiàn)一季度開門紅。

        在聽取各事業(yè)部匯報后,公司總經(jīng)理鞠仕亮對下一步生產(chǎn)經(jīng)營工作提出具體要求,一是咬定經(jīng)濟指標(biāo),全力沖刺首季開門紅。各事業(yè)部要認(rèn)真分析本單位經(jīng)濟運行情況,深入查擺問題,圍繞經(jīng)營質(zhì)量提升,找準(zhǔn)自身差距癥結(jié),制定措施補齊欠量,以必勝的信念奪取首季“開門紅”,為全年各項指標(biāo)的圓滿完成奠定堅實基礎(chǔ)。二是狠抓項目建設(shè),推動主營業(yè)務(wù)新突破。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,明確時間節(jié)點、責(zé)任主體和責(zé)任人,倒排工期,采取“掛圖作戰(zhàn)、進度上墻”的方式,確保重點項目建設(shè)取得實質(zhì)性成效。通過深挖汽車銷售產(chǎn)業(yè)潛力,提升汽車維修效益空間,拓寬汽車租賃業(yè)務(wù)市場,優(yōu)化汽車檢測資源,扎牢出租車管理根基,延伸相關(guān)產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈條,力爭各產(chǎn)業(yè)板塊齊頭并進。三是圍繞國企改革,提升企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。要充分以國企改革深化提升行動為抓手,主動攻堅克難,以改革創(chuàng)新激發(fā)動能活力,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。專門成立國企改革專班及領(lǐng)導(dǎo)工作小組,堅決貫徹落實連云港市和集團關(guān)于國企改革的各項工作決策部署,牢牢把握國企改革深化提升行動的方向目標(biāo),充分發(fā)揮創(chuàng)新主導(dǎo)作用,以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。四是突出業(yè)績導(dǎo)向,發(fā)揮考核激勵正向性。要聚焦經(jīng)營業(yè)績,以效益為中心,打破“等、靠、要”思維,強化“業(yè)績、激勵、市場”三個導(dǎo)向,推動企業(yè)提升價值創(chuàng)造能力;要聚焦有效增長,堅持效率、效益原則,科學(xué)設(shè)定指標(biāo),優(yōu)化考核評價,強化結(jié)果應(yīng)用,樹立“獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶”的鮮明導(dǎo)向,讓績效考核真正成為“指揮棒”“度量衡”“助推器”,持續(xù)釋放干事創(chuàng)業(yè)的動能,推進公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。五是加大品牌推廣,提升市場營銷新質(zhì)效。要深入做好企業(yè)形象宣傳,加大市場推廣力度,充分借助新媒體“傳播力度強、受眾面廣、關(guān)注度高”的優(yōu)勢,大力推動傳統(tǒng)行業(yè)與移動新媒體推廣宣傳深度融合,申請注冊開通企業(yè)抖音官方賬號,圍繞出租、租賃、檢測、修理、銷售業(yè)務(wù),統(tǒng)一樹立品牌,進行市場推廣,提升市場營銷工作整體效能、品牌社會影響力和綜合競爭力。六是做好三組聯(lián)建,激發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力。要深入推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合,積極挖掘以黨小組為“發(fā)動機”、工會小組為“傳動軸”、生產(chǎn)班組為“運行機構(gòu)”、各組成員為“零部件”的機械動能,積極營造基層干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,提升企業(yè)經(jīng)營活力,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

        會上,各事業(yè)部匯報了一季度以來的工作進展情況和下一步工作思路,公司分管領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)事業(yè)部做了詳細點評,并提出有關(guān)要求。

                  
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