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    汽服公司開展權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年度測(cè)評(píng)
    信息來源:汽服  ‖  發(fā)稿作者:于俊洋   ‖  發(fā)布時(shí)間:2014年1月28日  ‖  查看3886次  ‖  
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    為期10天的海通汽車服務(wù)有限公司權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員年度述職述廉和民主測(cè)評(píng)工作圓滿結(jié)束。截止126日,汽車服務(wù)公司8個(gè)權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,計(jì)25人分別在職工大會(huì)上向職工述職述廉并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

    中層干部年度測(cè)評(píng)是汽服公司一屆二次職代會(huì)結(jié)束后,開展的一項(xiàng)重要工作,是為了加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,提升干部在職工中的威信,不斷增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí),提高干部政治素養(yǎng),推進(jìn)汽服公司黨風(fēng)廉政建設(shè),推動(dòng)汽服公司又好又快發(fā)展的重要舉措;汽服公司黨委十分重視這次中層干部述職述廉工作,要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管的企業(yè)跟進(jìn)參加,公司組織部門、綜合辦公室相關(guān)同志全程監(jiān)督民主測(cè)評(píng)。各單位領(lǐng)導(dǎo)在向職工述職述廉報(bào)告中,能很好地總結(jié)2013年的工作成績(jī),剖析存在的實(shí)際問題,從思想上分析原因、查找原因,對(duì)改進(jìn)工作、促進(jìn)工作提供了幫助;會(huì)上各單位對(duì)2014年的經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了分解,并與基層部門、生產(chǎn)單位簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書,為2014年全年工作開好局、起好步打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                  
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