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    蘇港檢測(cè)中心舉行職工招聘面試
    信息來(lái)源:蘇港  ‖  發(fā)稿作者:劉剛   ‖  發(fā)布時(shí)間:2014年4月21日  ‖  查看6022次  ‖  
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    根據(jù)海通集團(tuán)的統(tǒng)一部署,418日下午,蘇港檢測(cè)中心新招聘檢測(cè)員面試工作在檢測(cè)站會(huì)議室順利進(jìn)行。按招聘計(jì)劃,從前期符合條件的人員中選拔出的3名應(yīng)聘人員進(jìn)行了面試和筆試。集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)戴兵一行人主持了新招聘工人面試儀式,蘇港檢測(cè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子全程參加了招聘面試工作。

    蘇港汽車(chē)檢測(cè)中心因人員結(jié)構(gòu)老化,加上這兩年退休人員增多,一線人員短缺,為緩解企業(yè)的結(jié)構(gòu)性人才矛盾、改善生產(chǎn)一線人員緊缺的現(xiàn)象,今年3月起,站領(lǐng)導(dǎo)班子向公司申請(qǐng)招聘引車(chē)員,得到了集團(tuán)人力資源部的高度重視。

        這次面試結(jié)束后,將會(huì)與筆試成績(jī)按比例匯總,以“擇優(yōu)錄取”的原則選取企業(yè)的新進(jìn)員工。
                  
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