為貫徹落實海通汽車服務(wù)有限公司一屆三次職代會精神，推動2015年各項工作有序開展。2015年2月5日下午16時，寧海公司召開了一屆二次職工大會。會上，唐惠強副經(jīng)理對2014年所作的工作做了回顧。對一年來，企業(yè)職工不畏困難、奮發(fā)進取、勇于奉獻的精神和取得的成績給予肯定，對2015年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作思路向大會職工做了匯報。會議期間，公司財務(wù)科孫玲科長就《2014年業(yè)務(wù)招待費情況》進行分析報告；夏雨同志宣讀《2015年職工工資增長實施辦法》；公司行政主要負責(zé)人分別與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負責(zé)人簽訂2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，與部門負責(zé)人簽訂2015年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。此外，公司安全分管經(jīng)理還與車間修理班組長簽訂2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。會議期間，海通汽服公司工會主席趙明同志參加會議并講話。會上，趙明主席從寧海公司實際經(jīng)營情況出發(fā)，分別從5個有利因素和3個不利因素逐條分析寧海公司的市場發(fā)展前景；在談到企業(yè)管理時，又從如何做好企業(yè)和當(dāng)好員工的角度，為寧海公司的未來發(fā)展指明了努力方向。