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    集團領導深入基層開展“三嚴三實”專題教育征求意見座談交流
    信息來源:汽服公司  ‖  發(fā)稿作者:劉天林   ‖  發(fā)布時間:2015年8月27日  ‖  查看4243次  ‖  
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    8月26日下午,集團副總經(jīng)理陳修習、人力資源部副部長王冰蒞臨海通汽服公司開展“三嚴三實”專題教育征求意見座談交流。汽服公司領導班子成員、相關處室及權屬單位負責人,部分職工代表參加座談交流。

    座談會上,與會人員輪流發(fā)言。大家分別圍繞集團開展黨的群眾路線教育實踐活動問題整改情況,集團領導班子及成員在“不嚴不實”方面存在的問題和踐行“三嚴三實”的意見和建議等三個方面進行交流,提出了涉及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、基層組織建設、企業(yè)用工管理等方面的意見和建議。座談會發(fā)言不恭維、不遮掩、不避諱,始終貫穿問題意識、問題導向,為集團“三嚴三實”專題教育拉出了問題清單,為加強整改奠定了基礎,會議達到預期目的。

    會上,集團副總經(jīng)理陳修習指出,集團將針對大家提出的意見和建議,認真梳理并作重點研究解決。會上,陳修習不僅對汽服公司當前面臨的困難和問題提出了建設性指導意見,還要求汽服公司結合各產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,認真謀劃企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃,努力尋求企業(yè)新的經(jīng)濟增長點。

                  
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