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    海通汽服公司召開2019年安全生產(chǎn)工作會議
    信息來源:汽服公司  ‖  發(fā)稿作者:倪子晨   ‖  發(fā)布時間:2019年1月7日  ‖  查看4863次  ‖  
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    為切實做好2019年全年安全生產(chǎn)工作,201912日,汽服公司召開安全生產(chǎn)工作會議,集團黨委副書記、汽服公司董事長陳金師、汽服公司領導班子成員、機關處室負責人、公司權屬單位領導班子成員、安全科長、出租公司分公司經(jīng)理及被表彰先進個人參加會議。會議由黨委書記孫克勤主持。

    會上,副總經(jīng)理相文昌對公司2018年安全生產(chǎn)工作做了總結(jié),對2019年安全生產(chǎn)工作做部署安排,并傳達了公司《2019年上半年出租汽車公司安全管理考核辦法》;副總經(jīng)理蔣健傳達了《關于對2018年度安全履職獎懲考核情況的通報》、《出租公司201871-1231日安全管理考核情況的通報》,副總經(jīng)理張春軍傳達《關于表彰2018年度安全生產(chǎn)目標考核先進單位、達標單位及安全工作先進個人的決定》。會議還表彰了2018年度安全先進單位、達標單位及先進個人。

    會上,公司領導班子成員、權屬各單位主要負責人向公司副總經(jīng)理(主持工作)趙立喜遞交了2019年安全生產(chǎn)目標管理責任書。趙立喜對2019年安全生產(chǎn)工作提出了要求:一是提高思想認識,落實安全生產(chǎn)責任制。要加強對安全工作的組織領導,提高工作執(zhí)行力,結(jié)合年度安全生產(chǎn)控制指標任務,層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,加強安全生產(chǎn)目標考核,按照“四不放過”原則,強化安全責任追究;二是夯實安全基礎,建立安全生產(chǎn)長效機制。各單位要按照安全標準化企業(yè)創(chuàng)建要求,切實加強安全基礎管理,完善安全生產(chǎn)制度體系,規(guī)范建立各類安全生產(chǎn)臺帳,堅持開展“落實企業(yè)主體責任”、“安全合格班組”、“全員安全生產(chǎn)責任制”等安全活動,加強對出租車駕駛員、租賃車駕駛員、修理人員、引車員及特殊工種人員的安全教育和實際操作技能培訓;三是加強監(jiān)督檢查,認真排查安全事故隱患。各單位要結(jié)合冬季安全生產(chǎn)特點,認真組織開展安全綜合性大檢查,尤其是出租、租賃公司要認真部署好春運及惡劣氣候條件下的安全生產(chǎn),確保春運前人車見面率100%,春運標識張貼率100%,車輛隱患整改率100%,重點駕駛員教育率100%;四是改進工作作風,維護企業(yè)和諧發(fā)展局面。要牢固樹立“安全無小事”理念,定期開展安全考核,落實安全防范舉措,真正把安全工作抓緊、抓細、抓到位。

    最后,集團黨委副書記、汽服公司董事長陳金師作總結(jié)講話:一、對標找差,扎實做好全年安全生產(chǎn),(1)是抓好春運保安全;(2)是提高認識穩(wěn)安全。二、落實責任,保障安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面,(1)是深化安全專項整治,強化安全監(jiān)督;(2)是開展安全生產(chǎn)大檢查,要定期在全公司開展拉網(wǎng)式全方位檢查、排查,建立健全安全隱患整改責任落實機制;(3)是加強安全源頭管控,嚴把從業(yè)人員準入關,完善各類安全規(guī)章制度及操作規(guī)程。三、夯實基礎,構筑安全生產(chǎn)長效機制,(1)是建立安全生產(chǎn)臺帳;(2)是強化安全生產(chǎn)技術培訓;(3)是建立健全安全生產(chǎn)控制體系;(4)是健全安全投入機制。四、強化領導,形成齊抓共管安全局面,(1)是全面落實安全生產(chǎn)責任制,將“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的理念貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全過程;(2)是嚴格落實責任追究制度要堅持嚴字當頭,對工作不盡責、履職不到位、措施不得力的,要立即糾正并逐級問責;(3)是對整改責任不落實、排查整治不到位、隱患整改不徹底的,要嚴格責任倒查,嚴肅責任追究。

                  
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